Передбачені в Державному бюджеті 2013 року обсяги видатків на освіту є недостатніми для забезпечення своєчасної виплати заробітної плати в установлених законодавством розмірах. Про це заявив Голова Профспілки працівників освіти і науки України Георгій Труханов під час свого виступу на підсумковій колегії Міносвіти. Він повідомив, що за оперативними даними організаційних ланок Профспілки додаткова потреба місцевих бюджетів становить близько 5,3 млрд. грн., з них на заробітну плату – 2,9 млрд.грн. "Середній розмір посадових окладів та ставок заробітної плати педагогічних працівників станом на червень поточного року складає лише 45% від законодавчо встановленого рівня. Залишається не вирішеним питання подальшого підвищення в поточному році розміру базового посадового окладу ЄТС. Розрив між мінімальною зарплатою та посадовим окладом працівника першого тарифного розряду на даний час складає 295 гривень", - наголосив Труханов. За словами голови освітньої профспілки, викликає тривогу невизначеність з прогнозними показниками проекту Державного бюджету на 2014 рік. "В першу чергу йдеться про незмінність розміру мінімальної заробітної плати та величини першого тарифного розряду ЄТС, яка на даний час на четвертину менша від законодавчо встановленого рівня. Такі підходи не відповідають схваленим самим же Урядом прогнозам Державного бюджету України на 2014 рік, адже згідно з постановою від 5 квітня 2012 р. № 318, вже у наступному році має бути забезпечено підвищення посадового окладу працівника першого тарифного розряду до розміру мінімальної заробітної плати", - зазначив Труханов. Він повідомив, що позиція профспілок щодо соціально-економічних показників наступного бюджету висловлена у зверненнях на адресу Кабінету Міністрів України. "Освітяни сподіваються на розуміння міністерствами фінансів, соціальної політики, економічного розвитку та Урядом значимості положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки та Національної стратегії розвитку освіти в Україні на період до 2021 року, затверджених відповідними Указами Президента України, відповідно до яких до першочергових завдань віднесено забезпечення зростання реальної заробітної плати, удосконалення системи оплати праці педагогічних, науково-педагогічних та інших категорій працівників навчальних закладів з метою забезпечення державних гарантій, визначених ст. 57 Закону "Про освіту", - зазначив Голова Профспілки працівників освіти і науки України Георгій Труханов.
| 
Головна 
