П`ятниця
03.05.2024
22:09


ФОРМА ВХОДУ

Вітаю Вас Гість | RSS
Солонянська шкільна лабораторія
нових інформаційних технологій

Відділ освіти Солонянської РДА
Головна Реєстрація Вхід


Україна - єдина країна

Меню


Информатика и ИКТ в современной школе

Как создать свой сайт

Всё для создания сайта на ucoz


Головна » 2012 » Грудень » 28 » Експерти порадили підліткам, як не помилитися у виборі професії
11:22
Експерти порадили підліткам, як не помилитися у виборі професії
Є безліч критеріїв, якими керуються при виборі професії та навчального закладу: престижно; затребувано; подобається, під силу; хороша зарплата у майбутньому; неподалік від будинку; невеликий конкурс і ще безліч варіантів відповідей. Однак багато (і навіть дуже багато) розчаровуються в зробленому одного разу виборі.
Вподобана професія виявляється зовсім не такою привабливою при «погляді впритул». Деякі молоді люди взагалі не замислюються про те, що конкретно робити, приміром, менеджер з управління персоналом, а йдуть за гучною (довгою, багатообіцяючою) назвою спеціальності.
Так що ж робити всім молодим людям, які вже не мріють стати космонавтами, а думають про реальну роботу і не менш реальну (і вагомою) зарплату? Як знайти роботу для серця і не розчаруватися в ній? Можна зробити нескладні, але цілком правильні кроки:
  • Почати шукати серед тисяч професій свою якомога раніше - більше часу залишається на обдумування свого рішення.
  • Періодично переглядати рейтинги затребуваних професій (благо, в Інтернеті такою інформацією рясніє безліч сайтів).
  • Уважно вивчати збірники для вступників у виші, технікуми, училища. Зазвичай в цих виданнях вказуються іспити, які необхідно здавати при вступі, а також прохідні бали минулих років. Тут же можна переглянути перелік спеціальностей, за якими готують в даному навчальному закладі.
  • Влаштувати собі «вечір роздумів» (або декілька), коли в спокої й тиші ви будете прислухатися до свого серця (і табеля успішності), щоб визначити, яка область діяльності вам близька.
  • Взяти до уваги сферу діяльності ваших батьків, родичів, друзів. У наш час на «тепленькі» місця роботодавці (особливо в державних установах) рідко відкривають вакансії, в основному набирають нових працівників за рекомендаціями співробітників організації.
  • Пожертвувавши парою-трійкою уроків, здійснити екскурсію, щоб на власні очі побачити працю фахівця з цікавлячої вас професії. Звичайно, не слід сподіватися, що вас пустять на завод з виробництва зброї, але от в редакції районної газети, швидше за все, приймуть з розпростертими обіймами (а потім ще й статтю напишуть про те, з якою відповідальністю молоде покоління підходить до вибору професії).
  • Зазвичай у квітні-травні виші проводять для абітурієнтів «дні відкритих дверей», так що слідкуйте за інформацією на сайтах університетів. Такі заходи дають потенційним студентам можливість познайомитися з майбутньою alma mater, поспілкуватися з бувалими студентами і просто побродити по факультетах і аудиторіям. До речі, стан будівлі факультету часто дуже багато що може розповісти про його (тобто факультет) престижність: скло і плитка безмовно, але красномовно свідчать проти облізлі підлоги і немиті вікна про першочерговість спрямування коштів, тобто про опіку ректорату.
  • Визначившись з навчальним закладом і спеціальністю, почніть посилено займатися, щоб переможний шлях до оволодіння професійними навичками не перегородили погано здані вступні іспити.
Як відзначають експерти, вибір професії - нелегке рішення, але це перший крок до того, щоб стати професіоналом у своїй справі.
Нагадаємо, портал rabota.ua склав рейтинг найбільш рідкісних професій, які реально існують на вітчизняному ринку праці. Титестери, кавісти і постижери отримують непогані зарплати.
Переглядів: 603 | Додав: Володимир | Теги: наголос, поради, експерт, вибір професії | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Місцевий час



Корисні посилання
Солонянська СЗШ №1
Солонянський РНМК
відділ освіти
**********
Освітній портал
ДОІППО
Єдиний освітній центр



Copyright MyCorp © 2024Безкоштовний хостинг uCoz